Những năm gần đây, mọi người xung quanh bạn đi Nhật rất nhiều. Họ đều bảo họ là thực tập sinh. Bạn cũng muốn đi Nhật nhưng chưa thực sự hiểu rõ thực tập sinh là gì??? Hãy theo dõi bài viết này để tìm hiểu thêm nhé..
Những năm gần đây, mọi người xung quanh bạn đi Nhật rất nhiều. Họ đều bảo họ là thực tập sinh. Bạn cũng muốn đi Nhật nhưng chưa thực sự hiểu rõ thực tập sinh là gì??? Hãy theo dõi bài viết này để tìm hiểu thêm nhé..
Nhiều bạn sinh viên quan niệm bước đầu học chỉ để an tâm có một tấm bằng tốt nghiệp làm hành trang vào đời, chứ chưa thực sự có cơ hội tìm hiểu nhiều loại hình công việc trước khi đăng ký nguyện vọng vào đại học, cao đẳng. Do đó, học đầy đủ, thi qua môn, sắp tốt nghiệp rồi, nhưng tâm lý hoang mang liệu có tìm được việc không, nơi nào tuyển chuyên ngành của mình... vẫn luôn hiện hữu.
Quá trình thực tập thôi thúc bạn phải tìm ra doanh nghiệp phù hợp chuyên ngành, đồng ý nhận bạn làm thực tập sinh. Do đó, dù là nhà trường chỉ định, bạn tự tìm hay đi thực tập chung cùng bạn bè thì bạn chính thức đã tìm thấy một trong những nơi mà mình có thể thuộc về. Tâm lý bất an cũng dần được xóa bỏ.
Khi đi học, bạn có thể độc lập hoàn tất các giáo trình nhưng bước vào đời rồi, mối quan hệ xã hội, các kỹ năng mềm trong cuộc sống rất cần được phát huy. Làm quen, hỗ trợ, trao đổi thông tin cùng các anh chị tại nơi thực tập chính là nền tảng đầu tiên giúp bạn rèn luyện những kỹ năng này trước khi bước vào đời. Đây cũng là mục tiêu mà nhà trường mong muốn hỗ trợ sinh viên trước khi vào đời, vì những hoạt động ngoại khóa trong trường, bạn muốn thì tham gia, không thì thôi, nên không phải sinh viên nào cũng có thể phát triển kỹ năng từ đó.
Thực tập thì khác, là bắt buộc, bạn phải tham gia, và khi tham gia, các mối quan hệ tương tác sẽ phát sinh, bạn buộc phải điều chỉnh bản thân để thích nghi nếu muốn tồn tại và phát triển trong một tập thể ở hiện tại và cả tương lai.
Bởi ngành công nghệ thông tin có tỷ lệ cạnh tranh cao cũng như có đặc thù chuyên môn nhất định nên đối với thực tập sinh ngành Công nghệ thông tin khi ứng tuyển intern sẽ có một số yêu cầu công việc như sau
Dĩ nhiên, khi tuyển dụng thực tập sinh IT, các nhà tuyển dụng không thể đòi hỏi ứng viên đáp ứng được yêu cầu công việc như những lập trình viên fullstack nhiều kinh nghiệm. Tuy nhiên, khi ứng tuyển, bạn cần đảm bảo mình có được nền tảng kiến thức chuyên ngành tốt. Bởi lẽ tỉ lệ cạnh tranh trong ngành IT rất cao, nếu không chủ động trau dồi chuyên môn, bạn rất khó có cơ hội trúng tuyển.
Trong quá trình học tập tại trường, bạn có thể thi các chứng chỉ, tham gia những cuộc thi lập trình, thực hiện một số dự án lập trình cá nhân, tự học, tự trau dồi các ngôn ngữ lập trình mới để có thể chứng minh khả năng của mình và làm đẹp cho CV cá nhân khi ứng tuyển.
Thái độ chuyên nghiệp và kỹ năng làm việc nhóm
Một yếu tố nữa cũng quan trọng không kém trình độ chính là thái độ làm việc, đặc biệt với vị trí thực tập sinh. Ngay từ khi là thực tập sinh, bạn cần rèn luyện cho mình sự chuyên nghiệp và có trách nhiệm trong công việc, đi làm đúng giờ, hoàn thành các task đúng deadline, có thái độ cầu thị, biết sửa sai, biết tiếp thu ý kiến góp ý của leader. Ngoài ra, công việc thực tập cũng là cơ hội quý báu để bạn thực hành những kỹ năng mềm như làm việc nhóm, quản lý công việc, quản lý thời gian,…
Phần lớn các tập đoàn công nghệ lớn đều yêu cầu nhân viên của mình có khả năng ngoại ngữ tốt. Do đó, với vị trí việc làm thực tập sinh IT, tiếng Anh sẽ là điểm cộng lớn để bạn có thể ứng tuyển vào các công ty lớn, có môi trường chuyên nghiệp.
Khi các doanh nghiệp Nhật Bản muốn tuyển dụng lao động nước ngoài sẽ gửi thông tin đến nghiệp đoàn địa phương và mọi quá trình tuyển dụng sẽ đều thông qua nghiệp đoàn này. Nghiệp đoàn và các doanh nghiệp sẽ trao đổi các tiêu chí tuyển chọn lao động để thống nhất đưa ra yêu cầu tuyển dụng và gửi đến các doanh nghiệp xuất khẩu lao động tại Việt Nam. Như vậy, thực tập sinh khi sang làm việc tại Nhật sẽ đều phải thông qua nghiệp đoàn.
Theo quy trình đi XKLĐ Nhật, khi xuất cảnh sang Nhật, người lao động sẽ về nghiệp đoàn trong tháng đầu tiên. Tại đây, người lao động sẽ được nghiệp đoàn đào tạo các kỹ năng và cung cấp những kiến thức cơ bản giúp NLĐ sớm hòa nhập với cuộc sống và công việc tại Nhật. Ngoài ra, NLĐ sẽ được nhận trợ cấp trong thời gian đào tạo này. Thông thường mức trợ cấp tháng đầu rơi vào khoảng 6 man – tương đương 12 triệu đồng.
Trong suốt quá trình làm việc 1 năm, 3 năm hay 5 năm thì nghiệp đoàn có trách nhiệm quản lý người lao động. Trước hết là đảm bảo cuộc sống, công việc của người lao động theo đúng hợp đồng; sau là đến quản lý tránh trường hợp lao động bỏ trốn, phá vỡ hợp đồng.
Công việc chính của một thực tập sinh IT là tham gia vào một dự án lập trình (ví dụ lập trình phần mềm, game, websITe,…) và thực hiện lập trình những tính năng, giai đoạn được phân công. Thông thường thực tập sinh sẽ được phân tới các team và chịu sự quản lý của team leader trong dự án. Team leader sẽ là người trực tiếp phân chia công việc, hướng dẫn, kiểm tra và đánh giá performance của thực tập sinh trong kỳ thực tập.
Nghiệp đoàn trong tiếng Nhật là 協同組合 – KYODO KUMIAI. Định nghĩa theo Wikipedia “Nghiệp đoàn là các đoàn thể, tổ chức được hình thành liên quan đến chuyên môn, nghề nghiệp, thương mại và các hoạt động của những người thường là cùng chung một nghề nghiệp”. Vậy nên, bạn có thể hiểu theo cách đơn giản: Nghiệp đoàn là tổ chức đại diện cho quyền lợi hợp pháp của người lao động ở Nhật Bản.
Khi cá nhân hay doanh nghiệp tại Nhật muốn tuyển dụng lao động nước ngoài đều phải thông qua nghiệp đoàn. Chính vì vậy, nghiệp đoàn là không thể thiếu trong quy trình đi Nhật làm việc. Nghiệp đoàn đóng vai trò trung gian tuyển dụng lao động cho doanh nghiệp tại Nhật Bản.
Hãy tham khảo giảng viên những ngành nghề doanh nghiệp phù hợp chuyên môn mà bạn đang học. Tham khảo thông tin doanh nghiệp trên mạng để liên hệ tìm nơi thực tập. Bạn nên liên hệ điện thoại trước, đặt lịch hẹn và khi đến cầm theo giấy giới thiệu của trường.
Một kinh nghiệm nhỏ, bạn nên liên hệ những doanh nghiệp đang cần tuyển nhân sự cùng chuyên môn. Thứ nhất, chắc chắn kiến thức của bạn phù hợp đặc thù kinh doanh của doanh nghiệp, thứ hai cơ hội được đào tạo để trở thành nhân viên chính thức rất lớn.
Phần việc chuyên môn giới thiệu đến bạn sẽ chỉ ở mức cơ bản nên bạn hoàn toàn an tâm về độ khó. Quan trọng là bạn hãy dành thời gian chủ động hỏi, thu thập thông tin phục vụ nội dung chuyên đề thực tập mà bạn đang hướng tới.
Trên giảng đường, chúng ta học trọn vẹn tất cả những gì thuộc về chuyên ngành. Lượng kiến thức lớn nhưng chỉ là lý thuyết, nên ta không biết được kiến thức này có ích gì cho công việc, kiến thức kia có thật sự cần để trau dồi thêm không. Tất cả sẽ được giải đáp trong quá trình thực tập, giúp bạn hiểu được giá trị thực tế mà những kiến thức mình đã học mang đến. Từ đó nhận định bản thân yêu thích khía cạnh nào trong tương lai nghề nghiệp và đầu tư mảng kiến thức chuyên sâu tương ứng, không lo bỡ ngỡ, choáng ngợp bởi môi trường làm việc thực tế.
Những công việc từ phụ nghe điện thoại, photo tài liệu, giao văn kiện... thường sẽ nhờ các thực tập sinh hỗ trợ, đừng từ chối bạn nhé, đây cũng là cách giúp bạn hiểu hơn về quy trình hoạt động của doanh nghiệp.
Kết thúc kỳ thực tập sẽ là một bài luận báo cáo dài từ 15 trang trở lên, phản ánh thực tế công việc theo chuyên đề thực tập, có sự nhận xét đánh giá của doanh nghiệp nơi bạn thực tập.